CANTIKA.COM, Jakarta - Komitmen dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di dunia kerja terus dibuktikan secara nyata. PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) bersama ekosistem Grup MUFG kembali menggelar Women Mentorship Program Batch 2 pada Juli 2026 di Jakarta.
Kolaborasi Satu Grup Finansial ini melibatkan kolaborator raksasa seperti MUFG Bank, Ltd. (MUFG), PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance), PT Home Credit Indonesia, PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk (Zurich), serta berkolaborasi dengan IGNITE.
Inisiatif ini hadir sebagai wujud nyata komitmen berkelanjutan Danamon dan Grup MUFG dalam mengimplementasikan nilai-nilai Diversity, Equity, and Inclusion (DEI). Tujuannya memperkuat kompetensi kepemimpinan perempuan demi mencetak lebih banyak female leaders yang berkualitas di masa depan.
Bukan Sekadar Kesempatan, Tapi Dukungan Nyata
Chief Human Capital & Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, menegaskan bahwa melahirkan pemimpin perempuan tangguh butuh proses dan ekosistem pendukung yang kuat.
"Pengembangan pemimpin perempuan membutuhkan lebih dari sekadar kesempatan, tetapi juga dukungan dan pembelajaran langsung dari para pemimpin yang telah lebih dahulu menapaki perjalanan tersebut," ungkap Evi Damayanti dalam siaran pers yang diterima Cantika, 27 Juli 2026.
Melalui program ini, para peserta diajak untuk menyerap wawasan langsung, memperluas networking, serta mengasah keterampilan kepemimpinan agar makin siap mengambil peran yang lebih strategis di dunia profesional.
Women Mentorship Program Batch 2 Perkaya Perspektif Kepemimpinan Perempuan Lintas Industri. Foto: Dok. Danamon
Belajar Langsung dari Para Mentor Lintas Industri
Salah satu daya tarik utama dari Women Mentorship Program Batch 2 adalah akses eksklusif yang didapatkan para peserta kepada expert di bidangnya. Mereka berkesempatan menimba ilmu dari para pemimpin perempuan berpengalaman dengan latar belakang yang sangat beragam di sektor perbankan hingga jasa keuangan.
Para mentor yang terlibat berasal dari Danamon, MUFG, Adira Finance, Zurich, Home Credit Indonesia, hingga IGNITE. Kehadiran para mentor kawakan ini membuka diskusi hangat seputar:
- Dynamic & challenge kepemimpinan perempuan di industri keuangan.
- Strategi pengembangan karier yang berkelanjutan.
- Peluang serta tantangan terkini di masing-masing sektor bisnis.
Lebih dari sekadar sesi mentoring biasa, program ini juga menjadi wadah networking yang solid antar-entitas di dalam Grup MUFG. Lewat paparan perspektif bisnis yang beragam, puluhan pemimpin perempuan yang menjadi peserta diharapkan bisa membangun cara pandang yang lebih holistik, memperluas jejaring profesional, dan melangkah mantap menjadi leader masa depan.
Pilihan Editor: Wakil Direktur Utama BNI, Adi Sulistyowati jadi Role Model Pemimpin Perempuan
SILVY RIANA PUTRI
Halo Sahabat Cantika, Yuk Update Informasi Terkini Gaya Hidup Cewek Y dan Z di Instagram dan TikTok Cantika.
